こんな方におすすめ

• インサイドセールスの新人教育を担当している方
• 採用/育成を強化している営業部の管理職の方
• もっと成果を出したいと思っているインサイドセールスの方

概要

電話営業において、新人アポインターの成果向上にはマネジメントが欠かせません。
ただ、「アポインターのモチベーション低下」「個人のビジョンに合わせた目標設計」「行動管理」など、電話営業組織のマネジメントは難易度がかなり高いと言われています。

株式会社Widsleyで、インサイドセールスの立ち上げ期からマネージャーとして従事してきた宮崎が、適切なマネジメント方法とそのための仕組みづくりを徹底解説いたします。

電話営業組織を牽引しているマネージャーの方、実際に電話営業に取り組んでいるアポインターの方、成果を上げるための秘訣満載ですのでぜひご参加ください！

登壇者情報

株式会社widsley インサイドセールスマネージャー

宮崎 将成

新卒で大手印刷会社に入社後、事業部で最大規模の顧客を担当し社長賞を受賞。その後株式会社ネオキャリアに転職し、中途人材紹介領域の営業、マーケティング、組織作りに従事。新拠点立ち上げから組織拡大を行い、1年目から黒字を実現。現在は株式会社Widsleyにてインサイドセールスのマネージャーとして組織立ち上げ、営業推進に従事。

お申し込み